Appel à candidature pour le recrutement d’un chargé de projet

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « ECOMEDIAS», en partenariat avec CFI, agence francaise de développement média et l’UNION NATIONALE DE L’AUDIOVISUELLE LIBRE DU FASO (UNALFA) souhaiterait recevoir des candidatures pour le recrutement d’un (e) chargé(e) de Projet.

1. RESPONSABILITES PRINCIPALES

Le (la) chargé(e) de Projet assurera la coordination des activités du projet dans la zone d’intervention et travaillera directement sous la supervision du Président de l’UNALFA.

Sans être exhaustif, les principales responsabilités du (de la) Chargé (e) de Projet se résument comme suit :

• Assurer la programmation et la coordination de la mise en œuvre des plans de travail annuel, trimestriel et mensuel et le budget de concert avec le Président et le comptable de l’UNALFA
• Assurer en collaboration avec le Président l’atteinte des objectifs opérationnels en mettant en œuvre les plans d’action ; surveiller l’avancement des activités et proposer des ajustements nécessaires pour assurer la réussite du projet ;
• Rédiger les rapports mensuels, trimestriels ainsi que les rapports d’évaluation en fournissant des données de qualité et en analysant les résultats obtenus, ainsi que les risques, en collaboration avec le Président.
• Respecter les délais et soumettre à temps les différents rapports à l’approbation des premiers responsables de l’UNALFA avant transmission aux partenaires
• Rendre compte au Président de l’UNALFA de l’avancée des activités du projet
• Participer dans les rencontres de programmation et bilan périodiques avec les autres membres de l’équipe de coordination de l’UNALFA
• Avoir le souci d’améliorer constamment la qualité du travail et inciter les autres membres de l’équipe dans la dynamique ;
• Faciliter le monitoring du projet et assurer la capitalisation des actions
• Élaborer des formulaires et des dossiers pour documenter les activités du projet ;
• Mettre en place des fichiers pour garantir que toutes les informations du projet sont documentées de manière appropriée et sécurisée ;
• Contribuer à la rédaction du rapport annuel de l’UNALFA
• Il assure à la demande du Président, toute autre activité liée au fonctionnement de l’UNALFA

2. PROFIL ET QUALIFICATION REQUIS

Le (la) chargé (e)de Projet doit répondre au profil et qualification suivants :

• Avoir un niveau Licence, Maitrise ou Master dans le domaine de Gestion des Projets ou tout autre niveau jugé équivalent;
• De préférence, au moins deux (02) ans d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine de gestion des projets
• Avoir des connaissances éprouvées dans le domaine des médias;
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite ;
• Bonnes capacités de planification et d’analyse ; Rigueur organisationnelle et capacité à gérer des priorités multiples;
• Esprit d’initiative et d’équipe ; attitude orientée vers le résultat
• Compétence avérée en informatique sur les logiciels de base (Word, Excel, power point) est une exigence
• Etre immédiatement disponible.

3. DUREE DU CONTRAT 

Le contrat a une durée déterminée d’un (1) an avec une période d’essai de trois (03) mois. Son renouvellement sera conditionné aux résultats de l’évaluation de la première année.

4. LIEU DE TRAVAIL

Le (la) Chargé (e) de projet sera basé (e) au siège de l’UNALFA à Ouagadougou mais il (elle) sera amené (e) à effectuer des déplacements dans la zone d’intervention de l’UNALFA 

5. COMPOSITION DU DOSSIER :

• Une demande manuscrite adressée au président de l’UNALFA.
• Une lettre de motivation signée ;
• Un Curriculum Vitae détaillé avec 3 personnes de références;
• Une photocopie légalisée du diplôme et des attestations de travail ou de stage ; 

6. DÉPÔT DES DOSSIERS

Les dossiers doivent être adressés sous plis fermés ou en version électronique, au président de l’UNALFA et à l’adresseunalfabf@gmail.com ou à déposer au siège de l’UNALFA sis à la cité Socogib au secrétariat de l’Unalfa, contact : 71-16-87-05/ 70-66-07-84 au plus tard le 19 décembre 2018 à 16h.

7. PROCEDURE DE RECRUTEMENT

• Présélection sur dossier ;
• Test écrit et/ou informatique ;
• Entretien oral.

NB : – Les dossiers de candidature déposés ne seront pas restitués.

– Le Jury de recrutement se réserve le droit de ne donner aucune suite à la présente offre.

Le Président

Charlemagne  ABISSI